採用選考におけるハラスメント防止について

当社は、採用選考、説明会、インターンシップ、OB・OG訪問等の求職活動において、応募者の皆さまが安心して選考に臨んでいただけるよう努めています。

求職活動等に関するルール

当社では、採用活動等を次のルールに基づき実施しています。

1. 採用活動等において、求職者等に対する性的な言動を行いません。
2. 面接・面談等は、原則として会社が指定する場所または会社が指定する方法により実施します。
3. 採用活動等に必要のない私的な連絡、交際等を求めることはありません。
4. 採用活動等における連絡は、原則として会社が採用活動での使用を認めた連絡手段により行います。
5. 求職者等からご相談・ご申告があった場合は、既存のハラスメント相談窓口に報告し、適切に対応します。

選考過程における面談等で、性的な言動その他不快に感じる言動があった場合は、下記窓口までご相談ください。ご相談いただいたことを理由に、選考結果に不利益が生じることはございません。ご相談いただいた内容の秘密は厳守いたします

相談窓口：株式会社カウンターワークス 管理部（compliance@counterworks.jp）